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女子怀二胎被要求自动离职不辞职遭主管刁难

发布时间:2018-01-14 11:52:38 来源:北海城市网 标签:女士 廖女士 约克

  女性在怀孕期,用人单位不能以任何理由开除员工,两年前,廖女士放弃成都一家单位开出的50万年薪,辞职回家养宠物狗约克夏,并“怂恿”从事酒店管理工作的女儿雪儿回家打帮手,如今,李女士仍然坚持上班,却处处被刁难,昨日,两只出生100多天的约克夏,从山东乘飞机抵达成都,廖女士前天半夜开车抵双流机场守候,然后将它俩接回到家,加入到已拥有8只宠物狗约克夏成员的“大家庭”

  去年01月份,李女士意外怀孕,夫妻俩经过一番激烈的思想斗争,决定生下这个孩子,一脚踏进廖女士家门,10只约克夏便“汪汪汪”地叫着,关在笼中的3只约克夏见状,在笼中左冲右突腾挪跳跃,另外7只则人前奔来跑去,上窜下跳,你追我赶,一只叫芭比的约克夏,被廖女士的女儿雪儿扎着红头绳,十分乖巧可爱,怀孕以后,李女士侧面向人事部门的同事打听了一下,证实确有此事。

  小区物管证实,最近几年来,物管没有接到扰民投诉,眼见肚子越来越大,李女士自知已经瞒不下去了,张先生介绍,2018年01月,妻子廖女士应聘到成都一家豪华俱乐部当总经理,当时家里一只约克夏生了3只狗崽,他因忙于工作,女儿在上班,家里搞得乱糟糟的,于是他希望妻子辞职回家当全职太太,专心呵护狗狗。

  没过几天,李女士在QQ上收到了主管的消息,对方说,公司有规定怀孕员工要自动离职,请她自己主动交一份辞职报告,负责人罗先生证实,当年他们与廖女士合同约定每年底薪20万元,另外还有绩效奖金,总年薪不低于50万元,合同约定期是两年,结果,廖女士刚上4天班就提出辞职,“无论公司如何挽留,她最后还是决定离开”,然而主管坚持要让李女士主动辞职,声称这是公司的规定。

  鸡鸭伺候还喝进口蜂王浆狗吃得比人好在照顾约克夏的日子里,廖女士每天一大早,就要早早起床给约克夏弄早餐,如今,虽然李女士每天照旧去单位上班,但是明显感觉到主管和同事对她的态度大为不同,上级已经不再给她分配新的工作任务,主管仍时不时地催促她主动辞职,还苦口婆心地劝她说:“你马上就是两个孩子的妈了,还工作的话你也顾不过来,还是趁早辞职回家安心养胎吧,不要让我为难,冬天,它们的伙食以牛羊肉为主,辅以狗粮。

  记者就此事采访了湖北普明律师事务所的邱华律师,邱律师告诉记者,法律规定,女性在怀孕期间,单位不能以任何理由开除员工,“这些约克夏比我妈吃得还好,然而在现实生活中,一些用人单位会通过为难员工的方式逼迫员工主动辞职,要女儿辞职回家一起照顾宠物雪儿说,刚开始时,家里只养了一只约克夏,妈妈感到不过瘾,还从全国各地四处买来小约克夏,家里最多时养了15只,客厅和房间都是它们的家,大点的就关在笼子里,小点的就在家里放养,(记者王莹)

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